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人才的竞争力——必须建立在处理资讯的过程中，要有“知识”与“技术”的附加值
不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
学习本无底，前进莫徬徨。
要朝气蓬勃勃地致力于任何事业，首先必须热爱生活
理想是需要的，是我们前进的方向。现实有了理想的指导才有前途，反过来也必须从现实的努力中才能实现理想。
这是一种友谊的规律：一旦疑心从前门走进，爱情就会从后门溜走。
主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
女人不仅喜欢征服人，而且还喜欢被人征服。
一个成功者所知道的，除了勤奋，便是谦逊。
爱情正是一个将一对陌生人变成情侣, 又将一对情侣变成陌生人的游戏。