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历史上所有伟大的成就，都是由于战胜了看来是不可能的事情而取得的。
如果不爱他的父母、同志和朋友，他就永远不会爱他所选来作他妻子的那个女人
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
男人知道你爱他就不会开口说爱你了，因为他处于上风。男人只有自信心不够的时候，才会对女人说“我爱你”
如果你富于天资，勤奋可以发挥它的作用；如果你智力平庸，勤奋可以弥补它的不足。
任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
什么是理想～～理清楚了再想！
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
科学既是人类智慧的最高成果，又是最有希望的物质福利的源泉。
人的生命恰似一部小说，其价值在于贡献而不在于短长。